01私たちについて
企業と個の想いを、
カタチにする。
株式会社アイオネストは、採用コンサルティング、SNSブランディング、人事コンサルティングを通じて、企業の魅力や想いを正しく伝え、選ばれる企業づくりを支援します。

02経営の目的・企業理念・企業ビジョン
私たちの存在意義。
企業理念 / PHILOSOPHY
誠実に
お客様、社員、社会に対して信頼される存在であることを大切にし、縁あるすべての人と企業のお困りごとに貢献します。理念をただ掲げるのではなく、日々の判断基準として使い続ける「理念経営」を大切にしています。
経営の目的 / PURPOSE縁あるすべての人の物心両面の幸福を実現する
私たちが考える「縁あるすべての人」とは、お客様、取引先、一緒に働く仲間、そのご家族、そして事業を通じて関わるすべての人です。経済的な豊かさだけでなく、やりがいや成長、心の充実まで含めた幸福を実現することを、私たちの経営の目的としています。
企業ビジョン / 私たちが目指す姿企業と個の想いをカタチにする
日本一の「カケハシ」企業
企業が持つ想いと、そこで働く人、これから働く人の想い。その両方に寄り添い、採用・発信・組織づくりを通じて、人と企業をつなぐ存在になる。それが、株式会社アイオネストの目指す姿です。
03OUR ROLE / 3つの役割
人と企業の可能性を、誠実につなぐ。
単に人を集めるだけではなく、採用から定着・成長までを見据え、企業と個のよりよい未来をつくることを目指しています。
私たちの役割- 顧客に対して
課題解決のベストパートナー
企業と個の想いに寄り添い、採用・発信・ブランディング・組織づくりを通じて、企業の持続的な成長を支援します。
- 社員に対して
自分が輝ける自己実現のステージ
一人ひとりが挑戦し、成長し、自分らしく輝ける環境をつくります。仲間と共に成果を生み出し、社員の挑戦・成長・幸福を応援します。
- 社会に対して
人と社会をつなぐカケハシ
人と企業が想いでつながり、信頼し合える関係を広げます。中小企業の成長支援を通じて、日本の未来に貢献します。
05VALUES / TEAM
5つの価値観。
日々の判断と行動に。
- 01
誠実HONESTY
すべての人に真摯に向き合い、嘘をつかず、人として正しい行動を貫きます。
- 02
挑戦CHALLENGE
現状維持に安住せず、失敗を恐れず、より良い未来へ前進し続けます。
- 03
責任RESPONSIBILITY
すべてを自分事として捉え、最後までやり抜く責任を果たします。
- 04
感謝GRATITUDE
縁あるすべての人への感謝を忘れず、言葉と行動で示します。
- 05
貢献CONTRIBUTION
自分の成長を、お客様、仲間、社会の発展につなげます。
共に学び、共に挑戦する仲間たち
仕事には真剣に。人には、あたたかく。
人を大切にする会社は、仲間の可能性も大切にする。
私たちは、役職や立場を越えて率直に意見を交わし、互いの挑戦を応援できる関係を大切にしています。お客様の課題に本気で向き合うからこそ、一人で抱え込まず、それぞれの強みを持ち寄る。誠実さとあたたかさのあるチームで、より大きな成果を生み出していきます。

- 誠実に向き合う
- 相手を尊重し、必要なことを正直に伝えます。
- 挑戦を応援する
- 失敗を責めるのではなく、次の成長につなげます。
- 強みを持ち寄る
- 一人ではなく、チームでお客様の成果をつくります。
06会社概要
会社概要
- 会社名
- 株式会社アイオネスト
- 英文表記
- I-HONEST Inc.
- 代表者
- 代表取締役 石塚 正拓
- 所在地
- 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 8F
- 設立
- 2024年4月5日
- 資本金
- 5,000,000円
- 電話番号
- 03-6881-0902
- メールアドレス
- info@i-honest24.com
- 事業内容
- 採用コンサルティング支援/SNSブランディング支援/人事コンサルティング支援/AI社員採用支援
- 取引銀行
- 巣鴨信用金庫/三菱UFJ銀行
- 公式サイト
- https://i-honest24.com/
07沿革
私たちの歩み。
2024.04
株式会社アイオネスト設立
採用に悩む中小企業を支援するため、採用コンサルティング事業を開始。
2024
採用支援領域を拡大
採用戦略の設計、求人原稿制作、求人媒体の運用、採用導線の改善まで、一貫した採用支援体制を構築。
2025
SNS・ブランディング・人事支援を本格化
SNSブランディング、採用広報、人事評価制度、組織開発など、採用後の定着・育成まで支援領域を拡大。
2026
AI社員採用支援を本格導入
企業の業務に合わせてAI社員の役割を設計し、導入から定着までを支援する体制を強化。

